企業永續

職業安全與衛生

職業安全衛生

重大原因

界霖科技將員工健康與作業安全視為衡量績效之重要指標,維護並改善安全衛生制度,期許使每位員工都能維持身心健康,以提供優質產品給客戶。

影響與衝擊

對經濟產生實際/正面影響:

若發生職災事故,可能造成公司財務與商譽受損,並可能觸犯法規。

對環境產生實際/正面影響:

落實作業環境安全衛生管理,避免相關風險、危害因素產生。

對人群(包含人權)產生實際/正面影響:

重視員工身心健康,保障所有工作者之工作權與人權。

政策/策略

本公司現行職業安全衛生政策為:「遵守法令規定、落實風險管理、定期檢討改善、推動全員參與」。

目標與標的

短期目標(1~3年):

●改善廠區消防安全事項,增加廠區二氧化碳滅火器設置數量。

●重大事故職災維持0件。

●化學暴露造成的職業疾病維持0件。

中期目標(3~5年):

●重大事故職災維持0件。

●化學暴露造成的職業疾病維持0件。

●失能傷害頻率(FR)<3.4

●失能傷害嚴重度(SR)<375

長期目標(5年以上):

●重大事故職災維持0件。

●化學暴露造成的職業疾病維持0件。

●失能傷害頻率(FR)<2.1

●失能傷害嚴重度(SR)<335

管理評量機制

●每年進行職業安全衛生管理系統內部稽核,對整體系統運作執行狀況進行檢查、評估與矯正。

●建立「職業安全衛生監督與量測作業程序」定期實施績效量測及目標方向調整,評估項目包含年度職安衛目標執行成效、法規鑑別、自動檢查、內部稽核、作業環境監測、職業災害(FR、SR與FSI)等。

●透過職安衛管理審查會議,各部門共同進行檢討及修正,以達到持續改善之目的。

●各級主管承諾提供必要資源並落實日常環境安全衛生管理,持續地檢討與改善,以確保管理系統之適合性、充分性及有效性。

績效與調整

●2023年12月通過ISO 45001管理系統換證驗證。

●提升天車操作人員安全鞋使用率達100%。

預防或補救措施

落實運行ISO 45001職安衛管理系統,促進環境保護及員工身心健康,杜絕可預見的危險與控制損失。



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